![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Архитектор ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Джипeры. Сообщений: 1124 Регистрация: 1.6.2005 Возраст: 50 Из: жуковский Пользователь №: 1154 ![]() |
сори за офтоп. может создать ветку общие вопросы?
![]() ... подскажите пожалуйста. статью. поправку. или коментарий к статье. в последней редакции закона, вроде был момент. женщина имет право на один не оплачиваемый отгул в месяц, "на дела". проще говоря, если у нее болезнненые, неприятные ощущения во время "критических дней", может не ходить на работу. подскажите плз инфу по этому поводу. |
|
|
![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Ветеран форума ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Джипeры. Сообщений: 1712 Регистрация: 1.4.2006 Возраст: 47 Из: Москва Пользователь №: 1845 ![]() |
Ваня, я как-то больше по военнослужащим, но насколько мне известно, на гражданке такого тоже не предусмотрено. В Трудовом кодексе этого точно нет, да и вообще в российском законодательстве. Это только мечты. В любом случае придется идти в медпункт и брать справку "по плохому самочувствию". Иначе потребуют доказательства :evil:
|
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 15.7.2025, 20:03 |